劳动争议 （2019）鄂0103民初3395号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 坤源能源公司与罗俊2017年5月20日签订《劳动合同书》约定劳动合同期限自2017年5月8日起，此后，罗俊为坤源能源公司提供劳动并接受坤源能源公司劳动管理，直至2018年10月31日，坤源能源公司要求确认与罗俊2017年5月8日至2018年10月31日不存在劳动关系的请求没有事实和法律依据，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 坤源能源公司未发放罗俊2018年8月1日至10月31日期间的工资，应按上述法律规定支付，即5703.76元×3个月=17111.28元。 武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲裁字（2019）第122号仲裁裁决书，裁决坤源能源公司支付罗俊2018年8月1日至2018年10月31日工资16312.8元后，罗俊未提起诉讼，视为其认可该仲裁裁决，故坤源能源公司按该数额向罗俊支付。 坤源能源公司提供的物业缴费通知单不足以证明罗俊2018年8月1日至10月31日期间未上班，坤源能源公
摘要
坤源能源（湖北）有限公司与罗俊劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市江汉区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0103民初3395号原告：坤源能源（湖北）有限公司，住所地武汉东湖技术开发区光谷三路777号A办公楼7层703-042号工位（自贸区武汉片区）。 法定代表人：宁斐，总经理。 委托诉讼代理人：栾云丹，湖北德来颂律师事务所律师。 被告：罗俊，男，汉族，住址湖北省潜江市。 委托诉讼代理人：尹群峰、侯琛，湖北中和信律师事务所律师，代理权限为特别授……