（2016）云01民终3790

被告已当庭认可了原告的入职时间为2010年10月15日，故确定双方自2010年10月15日起存在劳动关系。现双方对劳动合同解除的时间有争议，原告认为到2015年4月24日才解除，而被告认为在2015年3月31日合同到期后即终止了双方的劳动关系。从原告提交的证据五可以看出，被告在2015年4月2日时就已经口头通知了原告合同到期终止，而原告自己所发出的信息也可证明被告自4月起就未安排原告工作，4月23日所发出的通知是要求原告到公司办理离职手续。原告虽提交了其自述为同事的证人证言，但法院要求其提供以上证人的身份证明时，原告表示无法提供。因此，证人身份无法核实真实性，原告对自己不能完成举证应承担不利后果，对以上证人证言不予采信。原告不能举证证明自己在2015年3月31日后仍为被告提供了正常劳动，故确认双方的劳动关系起止时间为2010年10月15日至2015年3月31日。原告认为被告应支付其工资14200元，但庭审中原告并未提交被告未足额发放工资及提成的证据，故不予支持。原告要求被告支付2014年10月5日至12月25日期间的加班工资10000元，同样，原告也未提交任何证据证明自己的该项请求，故

被告已当庭认可了原告的入职时间为2010年10月15日，故确定双方自2010年10月15日起存在劳动关系。现双方对劳动合同解除的时间有争议，原告认为到2015年4月24日才解除，而被告认为在2015年3月31日合同到期后即终止了双方的劳动关系。从原告提交的证据五可以看出，被告在2015年4月2日时就已经口头通知了原告合同到期终止，而原告自己所发出的信息也可证明被告自4月起就未安排原告工作，4月23日所发出的通知是要求原告到公司办理离职手续。原告虽提交了其自述为同事的证人证言，但法院要求其提供以上证人的身份证明时，原告表示无法提供。因此，证人身份无法核实真实性，原告对自己不能完成举证应承担不利后

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终3790上诉人（原审原告）：崔群粉，女，1977年5月9日生，汉族，云南省昆明市人，住昆明市西山区，委托代理人：刘爱国，昆明市法律援助中心市总工会分中心律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：昆明乔治白服饰有限公司，住所地：昆明市人民中路美亚大厦11层A区。法定代表人：杨建春，系该公司总经理。委托代理人：何杨、赵炜昌，云南弘瑞律师事……