工伤保险待遇纠纷 （2019）辽13民终1485号

被告赵桂凤在原告处工作时受伤，经认定为工伤，原告应按工伤标准给付被告相应保险待遇，因此，原告诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条的规定，判决：一、原告建平县金正陶瓷有限公司于本判决书发生法律效力之日起3日内给付被告赵桂凤医疗费732元、伙食补助费840元、护理费3,450元、停工留薪期工资9,397.40元、一次性伤残补助金16,413.95元、伤残就业补助金18,758.80元、工伤医疗补助金30,075.50元、工伤前拖欠工资500元，合计80,149.65元。二、自本判决书发生法律效力之日起，被告赵桂凤与原告建平县金正陶瓷有限公司终止劳动关系，同时终止工伤保险关系。二审中，当事人没有提交证据。本院经审理查明的事实与一审认定的事实一致。并有相关证据在卷佐证。本院认为，本案的争议焦点是上诉人是否应当承担工伤赔偿责任。经查，被上诉人赵桂凤系上诉人建平县金正陶瓷有限公司职工，工作岗位为车间捡片工。2016年10月6日13时许，被上诉人在车间捡砖时，被机器传送带的滚轮绞住围

被告赵桂凤在原告处工作时受伤，经认定为工伤，原告应按工伤标准给付被告相应保险待遇，因此，原告诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条的规定，判决：一、原告建平县金正陶瓷有限公司于本判决书发生法律效力之日起3日内给付被告赵桂凤医疗费732元、伙食补助费840元、护理费3,450元、停工留薪期工资9,397.40元、一次性伤残补助金16,413.95元、伤残就业补助金18,758.80元、工伤医疗补助金30,075.50元、工伤前拖欠工资500元，合计80,149.65元。二、自本判决

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽13民终1485号上诉人（原审原告）：建平县金正陶瓷有限公司，住所地：建平县叶镇南沟村（金牛陶瓷厂院内）。法定代表人：宋佑武，董事长。委托诉讼代理人：罗广龙，男，1972年6月8日出生，汉族，该公司员工，住建平县。委托诉讼代理人：于文华，男，1971年9月7日出生，汉族，该公司员工，住建平县。被上诉人（原审被告）：赵桂凤，女，1969年4月1……