劳务合同纠纷 （2016）粤19民终7951号

周桂英在2014年4月26日达退休年龄，而周桂英系针对退休前的加班费、未休年休假工资等提起诉讼的，故本案应为劳动争议纠纷，原审将本案定为劳务合同纠纷，案由有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对周桂英、西南村村委会上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本院逐一分析如下：第一，关于加班工资问题，西南村村委会并未提交周桂英的考勤记录，原审采纳周桂英的主张认定周桂英每天工作8小时，全年无休，其处理并无明显不妥，本院予以支持。原审计算出加班费差额为22926.3元，双方当事人均未对计算结果提出异议，本院予以确认。结合本院查明的事实，本院经审查认为西南村村委会的上诉理由均不能成立，本院不予支持。第二，关于未休年休假工资差额问题，原审处理结果无误，符合法律规定，周桂英对此上诉，理据不足，本院不予支持。第三，关于未购买社保的经济补偿金问题，周桂英上诉提出该经济补偿金系其被迫解除劳动关系的经济补偿金，但是，周桂英于2016年3月26日提出解除劳动关系时，其早已达到退休年龄，此时周桂英与西南村村委会存在劳务关系，故周桂英要求西南村村委会支付解

周桂英在2014年4月26日达退休年龄，而周桂英系针对退休前的加班费、未休年休假工资等提起诉讼的，故本案应为劳动争议纠纷，原审将本案定为劳务合同纠纷，案由有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对周桂英、西南村村委会上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的意见，本院逐一分析如下：第一，关于加班工资问题，西南村村委会并未提交周桂英的考勤记录，原审采纳周桂英的主张认定周桂英每天工作8小时，全年无休，其处理并无明显不妥，本院予以支持。原审计算出加班费差额为22926.3元，双方当事人均未对计算结果提出异议，本院予以确认。结合本院查明的事实，本院经审

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终7951号上诉人（原审原告）：周桂英，女，1964年4月25日出生，汉族，住湖北省来凤县。委托诉讼代理人：陈新芬，广东国锋律师事务所律师。委托诉讼代理人：王乐乐，广东国锋律师事务所律师。上诉人（原审被告）：东莞市石碣镇西南村村民委员会，住所地：广东省东莞市石碣镇西南村委会。负责人：何健勋。委托诉讼代理人：廖辉林，广东星啸律师事务所律师……