（2014）郴行终字第9号

郴州市人社局作为郴州市人民政府社会保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。本案争议的焦点是：李国丽是否是在上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故，是否属于工伤认定的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，从郴州市人社局提供的证据来看，李国丽发生交通事故的地点是李国丽上班必经之路，从住所到单位或从单位回住所的路线是合理的路线，故李国丽是在上班途中受到非本人责任的交通事故伤害，属于工伤认定的情形，蓝精灵幼儿园要求撤销郴人社工伤认字（2013）D091号认定工伤决定的理由不成立，不予支持。综上所述，被诉具体行政行为认定事实清楚、程序合法、适用法律法规正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，原审判决：维持被告郴州市人力资源和社会保障局于2012年9月14日作出的郴人社工伤认字（2013）D091号《认定工伤决定书》。案件受理费50元，由原告宜章县浆水乡蓝精灵幼儿园负担。上诉人蓝精灵幼儿园不服上述行政判决上诉称

郴州市人社局作为郴州市人民政府社会保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。本案争议的焦点是：李国丽是否是在上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故，是否属于工伤认定的情形。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的。本案中，从郴州市人社局提供的证据来看，李国丽发生交通事故的地点是李国丽上班必经之路，从住所到单位或从单位回住所的路线是合理的路线，故李国丽是在上班途中受到非本人责任的交通事故伤害，属于工伤认定的情形，蓝精灵幼儿园要求撤销郴人社工伤认字（2013）D091号认

湖南省郴州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）郴行终字第9号上诉人（原审原告）宜章县浆水乡蓝精灵幼儿园。诉讼代表人黄大山，该幼儿园负责人。委托代理人刘健雄，广东提德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郴州市人力资源和社会保障局。法定代表人谢考峰，该局局长。委托代理人李斌。原审第三人肖兴华。上诉人宜章县浆水乡蓝精灵幼儿园（以下简称蓝精灵幼儿园）因人力资源和社会保障行政确认一案，不服湖南省郴州……