（2016）粤06行终447号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德民社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。顺德民社局在受理李国清的工伤认定申请后依职权调查取证，在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达华浔艺邦公司及李国清，程序合法。华浔艺邦公司认为其与李国清不存在劳动关系，但生效的民事判决已确认李国清自2014年7月2日起与华浔艺邦公司存在劳动关系，华浔艺邦公司上述主张没有事实依据，法院不予采信。顺德民社局分别对李国清、田文雄田某雄所作的调查笔录及田文雄田某雄、古登兵分别出具的证人证明相互印证，与李国清的医院诊疗材料等证据形成证据链，证明李国清在华浔艺邦公司承接的装修项目中从事装修工作时从木梯坠下受伤的事实，顺德民社局认定事实清楚、证据确凿。李国清上述受伤的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，顺德民社局认定李国清受伤属工伤，适用法规正确。华浔艺邦公司的诉求理据不足，法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回华浔艺邦公司的诉讼请求。案件受理费50元，由华浔艺邦公司负担。上诉人华浔艺邦公司上诉称：一、原审判决认定事实不清，程序违

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，顺德民社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。顺德民社局在受理李国清的工伤认定申请后依职权调查取证，在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达华浔艺邦公司及李国清，程序合法。华浔艺邦公司认为其与李国清不存在劳动关系，但生效的民事判决已确认李国清自2014年7月2日起与华浔艺邦公司存在劳动关系，华浔艺邦公司上述主张没有事实依据，法院不予采信。顺德民社局分别对李国清、田文雄田某雄所作的调查笔录及田文雄田某雄、古登兵分别出具的证人证明相互印证，与李国清的医院诊疗材料等证据形成证据链，证明李国清在华浔艺邦公司承接的装修项目中从事装修

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤06行终447号上诉人（原审原告）佛山市顺德区容桂华浔艺邦装饰设计工程有限公司，住所地佛山市顺德区容桂振华居委会振华路148号。法定代表人冷祖水，经理。委托代理人孙志如，广东瑶琨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局，住所地佛山市顺德区大良新城区德民路行政办公大楼9楼。法定代表人梁雄辉，局长。委托代理人李全英……