无因管理纠纷;不当得利纠纷 (2019)豫03民终6625号

案号
(2019)豫03民终6625号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
无因管理纠纷;不当得利纠纷
年份
2019
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2019-12-24

裁判要旨

本案系合同纠纷,龙鼎公司与嘉洋公司签订的《绿化合同》有效成立,双方当事人应当按照合同约定履行合同义务。该案双方合同中约定条款:“在本合同期内,如遇集团或其他原因扩建厂房,甲方提前6个月通知乙方。由乙方负责无条件将所栽植物移走,费用由乙方自行承担。”对该条款的约定,双方存在争议。结合双方的合同性质和合同目的,该条款应认定为约定条件的合同解除条款,所约定的解除合同条件成就时,解除权人可以依照此条款解除合同。现龙鼎公司作为解除权人,以建设项目为由向嘉洋公司提出解除合同并提起诉讼,应视为其作为解除权人向嘉洋公司履行了解除的催告义务,且期限已届满6个月,双方约定的解除条件已成就。另,双方于2019年3月21日又签订《绿化树木移植合同》,约定将由嘉洋公司将其栽种在龙鼎公司土地上的植物移除,双方就合同的部分解除已达成明确补充约定,对龙鼎公司现诉求嘉洋公司将269.79亩土地上已栽种的植物移除,并自行承担费用的诉讼请求,该院予以支持。对于嘉洋公司履行其移除植物义务的履行期限,双方达成的《绿化树木移植合同》约定的履行期限为2020年3月31日之前,根据树木的合适移栽季节时间以及树木数量,该院对双方已明确

摘要

本案系合同纠纷,龙鼎公司与嘉洋公司签订的《绿化合同》有效成立,双方当事人应当按照合同约定履行合同义务。该案双方合同中约定条款:“在本合同期内,如遇集团或其他原因扩建厂房,甲方提前6个月通知乙方。由乙方负责无条件将所栽植物移走,费用由乙方自行承担。”对该条款的约定,双方存在争议。结合双方的合同性质和合同目的,该条款应认定为约定条件的合同解除条款,所约定的解除合同条件成就时,解除权人可以依照此条款解除合同。现龙鼎公司作为解除权人,以建设项目为由向嘉洋公司提出解除合同并提起诉讼,应视为其作为解除权人向嘉洋公司履行了解除的催告义务,且期限已届满6个月,双方约定的解除条件已成就。另,双方于2019年3月

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫03民终6625号上诉人(原审原告):洛阳龙鼎铝业有限公司,住所地:河南省洛阳市伊川县白沙乡常岭村。法定代表人:韩成艺,系该公司总经理。委托诉讼代理人:张亚阁,系该公司员工。被上诉人(原审被告):洛阳市嘉洋农业科技有限公司,住所地:河南省洛阳市伊川县城关镇商都路西段。法定代表人:常灿坡,系该公司总经理。委托诉讼代理人:吴欢乐,河南首正律师事务……