申请撤销仲裁裁决 （2019）川07民特50号

双方对于邹成余入职时间及形成劳动关系的事实均无异议，虽申请人主张其提交的求职申请表经双方签署应视为已签订书面劳动合同，但该申请表中并无劳动期限、劳动报酬、工作岗位等内容的明确记载，不能视为双方已签订书面劳动合同。同时，该申请表应由用人单位保存，故其关于邹成余隐瞒证据致裁决错误的主张不能成立。其次，申请人为证明自己的主张在仲裁阶段提供的证据形式系由其自主决定，故是否申请证人出庭作证系奥莱格公司的合法权利。但其仅提交书面证言形式的证据未申请证人出庭作证，仲裁机构并无法定义务告知或通知其申请证人出庭作证。申请人仅以此为由主张仲裁程序违法理由不能成立。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，裁定如下：驳回申请人四川奥格莱能源科技有限公司的申请。 本案申请费400元，由申请人四川奥格莱能源科技有限公司负担。 审判长　　刘立冬 审判员　　肖玉生 审判员　　李　俊 二〇一九年六月十八日 书记员　　唐梓菡 更多数据：www.

双方对于邹成余入职时间及形成劳动关系的事实均无异议，虽申请人主张其提交的求职申请表经双方签署应视为已签订书面劳动合同，但该申请表中并无劳动期限、劳动报酬、工作岗位等内容的明确记载，不能视为双方已签订书面劳动合同。同时，该申请表应由用人单位保存，故其关于邹成余隐瞒证据致裁决错误的主张不能成立。其次，申请人为证明自己的主张在仲裁阶段提供的证据形式系由其自主决定，故是否申请证人出庭作证系奥莱格公司的合法权利。但其仅提交书面证言形式的证据未申请证人出庭作证，仲裁机构并无法定义务告知或通知其申请证人出庭作证。申请人仅以此为由主张仲裁程序违法理由不能成立。 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川07民特50号 申请人：四川奥格莱能源科技有限公司，住所地：绵阳市游仙经济开发区凯越路**。统一社会信用代码91510704MA6ATY2MOC。 法定代表人：李敏，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：衡山，四川守信律师事务所律师。 被申请人：邹成余，男，汉族，生于1976年9月24日，住四川省北川羌族自治县。 申请人四川奥格莱能源科技有限……