(2014)沈中民五特字第62号
裁判要旨
申请人峻臣家居公司在与被申请人金蓉辉建立劳动关系后未按照法律规定为其缴纳社会保险,沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条裁决申请人向被申请人支付经济补偿金的适用法律正确,故对申请人的该请求不予支持。关于申请人提出的被申请人隐瞒重要事实和证据的主张,本院认为,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,本院仅对被申请人是否隐瞒证据进行审查。首先,申请人虽提供了案外人张娇等人与申请人单位签订的劳动合同以及员工工资表,但上述证据均无法证明被申请人隐瞒了其工资标准的证据,另外,关于劳动者的月工资数额的举证责任应由用人单位承担,故对申请人该主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项、第五项之规定,裁定如下:驳回申请人沈阳峻臣家居商贸有限公司撤销沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会沈和劳人仲字(2014)第57号仲裁裁决的申请。申请费10元,由申请人沈阳峻臣家居商贸有限公司负担。本定为终审裁定。审 判 长 赵 智代理审判员 王耀锋代理审判员谢宏二〇一四年五月二十七日书 记 员 席 红 跃
摘要
申请人峻臣家居公司在与被申请人金蓉辉建立劳动关系后未按照法律规定为其缴纳社会保险,沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条裁决申请人向被申请人支付经济补偿金的适用法律正确,故对申请人的该请求不予支持。关于申请人提出的被申请人隐瞒重要事实和证据的主张,本院认为,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,本院仅对被申请人是否隐瞒证据进行审查。首先,申请人虽提供了案外人张娇等人与申请人单位签订的劳动合同以及员工工资表,但上述证据均无法证明被申请人隐瞒了其工资标准的证据,另外,关于劳动者的月工资数额的举证责任应由用人单位承担,故对申请人该主张不予支持
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)沈中民五特字第62号申请人:沈阳峻臣家居商贸有限公司,住所地:沈阳市。法定代表人:蒯立珃,该公司总经理。委托代理人:焦琳,该公司营销总经理。被申请人:金蓉辉,女,1970年11月14日出生,汉族,住址:沈阳市。申请人沈阳峻臣家居商贸有限公司(以下简称峻臣家居公司)因与被申请人金蓉辉申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案,不服沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委……