劳动合同纠纷 （2016）粤19民终8933号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕亚星公司的上诉，本案争议焦点如下：一、亚星公司是否应向艾元华支付2015年8月至2016年3月期间的工资；二、亚星公司是否应向艾元华支付解除劳动关系的经济补偿金。焦点一。亚星公司与艾元华均确认艾元华2015年8月至2016年3月期间的工资为143703元，本院予以确认。亚星公司未提供证据证明艾元华已领取上述工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，亚星公司应向艾元华支付2015年8月至2016年3月期间的工资143703元。原审对此处理正确，本院予以维持。焦点二。亚星公司主张其于2016年2月1日批准了艾元华的离职申请，并提交了《员工辞职申请表》证实其主张。但艾元华不确认《员工辞职申请表》上所显示的行政部意见处的手写内容，同时亚星公司明确表示不申请对该手写内容的形成时间进行鉴定，故原审法院认定亚星公司应承担举证不能的不利后果，进而对其主张不予采信，并无不当。根据双方确认的《终止（解除）劳动关系证明》、《离职证明》载明的内容，以及艾元华在原审庭审时亦主张亚

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕亚星公司的上诉，本案争议焦点如下：一、亚星公司是否应向艾元华支付2015年8月至2016年3月期间的工资；二、亚星公司是否应向艾元华支付解除劳动关系的经济补偿金。焦点一。亚星公司与艾元华均确认艾元华2015年8月至2016年3月期间的工资为143703元，本院予以确认。亚星公司未提供证据证明艾元华已领取上述工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，亚星公司应向艾元华支付2015年8月至2016年3月期间的工资143703元。原审对此处理正确，本院予以维持。焦点二

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终8933号上诉人(原审原告)：东莞市亚星半导体有限公司。住所地：广东省东莞市大岭山镇水朗村。法定代表人：林望佐，执行董事。委托代理人：杨凯旋，男，汉族，1980年9月11日出生，住广东省徐闻县，系该公司员工。被上诉人(原审被告):艾元华，男，汉族，1976年10月12日出生，住湖北省浠水县，委托代理人：李国忠，广东名道律师事务所律师。……