提供劳务者受害责任纠纷 （2019）辽01民终7257号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。在此次事故中，张兴福雇佣孙海臣从事施工工作，施工过程中，孙海臣受伤，张兴福应该承担赔偿责任。西贝公司在明知张兴福不具有相应施工资质的情况下仍对张兴福以其名义对外承接涉案工程未表示异议，故其应当与张兴福就孙海臣损失承担连带责任。孙海臣要求西贝公司、张兴福赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费、复印费的诉讼请求于法有据，法院予以支持，但具体数额法院依法判处。关于孙海臣主张的医疗费51913.24元、住院伙食补助费3900元、鉴定费2440元、复印费31元，因孙海臣提供证据充分，故一审法院予以支持。关于孙海臣主张的护理费（事故发生之日到鉴定结论做出之日止），因孙海臣一级护理11天，二级护理12天及《司法鉴定意见书》鉴定意见为护理期至评残前一日（2017年11月6日至2018年12月4日），故一审法院按照服

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。在此次事故中，张兴福雇佣孙海臣从事施工工作，施工过程中，孙海臣受伤，张兴福应该承担赔偿责任。西贝公司在明知张兴福不具有相应施工资质的情况下仍对张兴福以其名义对外承接涉案工程未表示异议，故其应当与张兴福就孙海臣损失承担连带责任。孙海臣要求西贝公司、张兴福赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费、复印费的诉讼请求

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终7257号上诉人（原审被告）：张兴福，男，1978年1月9日出生，汉族，住吉林省松原市宁江区。委托诉讼代理人:徐羽佳,辽宁申胜律师事务所律师。上诉人（原审被告）：江苏西贝电子网络有限公司,住所地江苏省扬州市头桥镇西贝路。法定代表人：贾文章，该公司董事长。委托诉讼代理人：李斌，辽宁同方律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:孙海臣，男，1……