劳动合同纠纷 （2017）沪02民终5955号

公民和法人的合法权益应受法律保护。本案中，根据陈颖签字的《不续签合同申请》之内容，陈颖系个人原因决定不再续签劳动合同，无证据证明系用人单位提出解除或进行诱导，不符合取得违法终止合同赔偿金的条件，况且根据陈颖的劳动合同签订情况、用工情况以及缴纳社会保险费等情况，虹口管理所并非用人单位，故陈颖要求虹口管理所支付违法终止劳动合同赔偿金5.6万元的诉讼请求因于法无据，不予支持。一审法院判决：陈颖要求上海市虹口区民防工程管理所支付违法终止劳动合同赔偿金5.6万元的诉讼请求不予支持。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，陈颖对虹口管理所提供的《不续签合同申请》上系其签字并无异议，虽其认为是虹口管理所诱导、胁迫所签，虹口管理所对此予以否认，陈颖未提供证据证实，本院对此不予采纳。根据《不续签合同申请》内容可证明系陈颖自已原因不续签，陈颖作为具有完全民事行为能力的自然人应清楚在该申请书上签字所产生的法律后果，如虹口管理所克扣其工资，其完全可以通过正当途径予以解决，而非在该申请上签字确认，故陈颖认为虹口管理所违法解除其的意见，本院不予采纳。陈颖系威仁豪公司派遣至虹口管

公民和法人的合法权益应受法律保护。本案中，根据陈颖签字的《不续签合同申请》之内容，陈颖系个人原因决定不再续签劳动合同，无证据证明系用人单位提出解除或进行诱导，不符合取得违法终止合同赔偿金的条件，况且根据陈颖的劳动合同签订情况、用工情况以及缴纳社会保险费等情况，虹口管理所并非用人单位，故陈颖要求虹口管理所支付违法终止劳动合同赔偿金5.6万元的诉讼请求因于法无据，不予支持。一审法院判决：陈颖要求上海市虹口区民防工程管理所支付违法终止劳动合同赔偿金5.6万元的诉讼请求不予支持。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，陈颖对虹口管理所提供的《不续签合同申请》上系其签

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终5955号上诉人(原审原告)：陈颖，女，1984年5月11日出生，汉族，住上海市。委托诉讼代理人：刘炎沂(陈颖丈夫)，男，1987年7月21日出生，住上海市。被上诉人(原审被告)：上海威仁豪劳动保障咨询服务有限公司，住所地上海市。法定代表人：李惠忠，总经理。被上诉人(原审被告)：上海市虹口区民防工程管理所，住所地上海市。法定代表人：盛懿……