劳动争议 （2018）豫01民终5008号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在本案审理过程中，惠振岳没有向法庭提交社会保险经办机构不能为其补办社会保险的证明，也没有提交给其造成损失具体数额的证据，因此一审法院对惠振岳要求永龙金鑫公司赔偿未给惠振岳办理缴纳参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险给惠振岳造成的损失的请求，因证据不足，该院不予支持；对惠振岳要求永龙金鑫公司支付未给惠振岳办理住房公积金造成损失的请求，因住房公积金不属于法律强制缴纳范围，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，一审法院判决：驳回惠振岳的诉讼请求。案件受理费10元，由惠振岳负担。本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，2011年10月起惠振岳到
摘要
惠振岳、永龙金鑫（登封）煤业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终5008号上诉人（原审原告）：惠振岳，男，1968年8月8日出生，汉族，住登封市。委托诉讼代理人：梁红杰，河南群达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：永龙金鑫（登封）煤业有限公司。法定代表人：刘琦，矿长。委托诉讼代理人：宋亚辉，男，公司员工。委托诉讼代理人：王高应，上海市建纬（郑州）律师事务所律师。上诉人惠振岳因与被上诉人永龙金鑫（……