劳动合同纠纷 （2018）粤06民终4657号

本案系劳动合同纠纷，结合各方当事人二审期间的诉辩，本案二审期间的争议焦点为：一、夏秀玲与平洲第一初级中学的劳动关系的解除时间；二、平洲第一初级中学与文翰中学是否需向夏秀玲支付赔偿金21682.9元；三、平洲第一初级中学与文翰中学是否需向夏秀玲支付拖欠2017年8月份工资的加付赔偿金2544.44元。关于夏秀玲与平洲第一初级中学劳动关系解除时间以及平洲第一初级中学与文翰中学是否需向夏秀玲支付赔偿金21682.9元的问题。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。本案中，夏秀玲在平洲第一中学任清洁工，属于女工人，其退休年龄应为50周岁。夏秀玲1967年8月14日出生，于2017年8月14日达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。故双方劳动关系

夏秀玲、佛山市南海区桂城街道平洲第一初级中学劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终4657号上诉人（原审原告）：夏秀玲，女，汉族，1967年8月14日出生，住广东省佛山市南海区。委托诉讼代理人：梁浩华，广东天爵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市南海区桂城街道平洲第一初级中学，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：岑广翅，校长。委托诉讼代理人：温永刚，广东丰源律师事务所律师。委托诉讼代理人：施杰龙，广东丰源……