工伤保险待遇纠纷 （2014）青民一终字第2176号

李国忠之伤已经莱西市人力资源和社会保障局认定为工伤，应享受相关工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由用人单位依照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。青岛凤翔化工有限公司作为用人单位，未为李国忠缴纳工伤保险，导致李国忠的相关工伤待遇无法由工伤保险基金支付，因此，相关工伤待遇应由青岛凤翔化工有限公司负担。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤致残鉴定为伤残八级的享受如下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月本人工资，因李国忠的平均工资为2000元，因此，其应享受的一次性伤残补助金应为22000元（2000元／月×11月）；职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，根据相关规定，李国忠应享受的上述待遇数额分别为27310元（2731元／月×10月）和43696元（2731元／月×16月），因李国忠对仲裁裁决结果予以认可，因此，原审法院对仲裁裁决数额予以确认。李国忠住院期间一直由其家属护理，青岛凤翔化工有限公司未派人护理，因此，青岛凤翔化工有限公司应向李国忠支付护

李国忠之伤已经莱西市人力资源和社会保障局认定为工伤，应享受相关工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由用人单位依照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。青岛凤翔化工有限公司作为用人单位，未为李国忠缴纳工伤保险，导致李国忠的相关工伤待遇无法由工伤保险基金支付，因此，相关工伤待遇应由青岛凤翔化工有限公司负担。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤致残鉴定为伤残八级的享受如下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月本人工资，因李国忠的平均工资为2000元，因此，其应享受的一次性伤残补助金应为22000元（2000元／月×11月）；职

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2176号上诉人（原审原告）青岛凤翔化工有限公司。法定代表人李美娟，总经理。委托代理人吴金奇，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）李国忠。委托代理人曲仕峰，山东昌阳律师事务所律师。上诉人青岛凤翔化工有限公司因与被上诉人李国忠工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2013）西民初字第296号民事判决，于2014年7月3日向本……