（2015）锡行终字第00039号

根据《工伤保险条例》的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，罗华平在工作时受伤的事实，已由惠山法院和本院审理查明，且永兴公司堰桥分公司在诉讼中未提出异议，原审法院对此予以确认，故罗华平受伤情形符合上述规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第二十条第三款规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。人力资源和社会保障部令第8号《工伤认定办法》第二十条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。人力资源和社会保障部人社部发（2013）34号《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委

根据《工伤保险条例》的规定，市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，罗华平在工作时受伤的事实，已由惠山法院和本院审理查明，且永兴公司堰桥分公司在诉讼中未提出异议，原审法院对此予以确认，故罗华平受伤情形符合上述规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第二十条第三款规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。人力资源和社会保障部令第8号《工伤认定办法》第二十条规定，社

江苏省无锡市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）锡行终字第00039号上诉人（原审原告）无锡永兴机械制造有限公司堰桥分公司，住所地江苏省无锡市惠山区惠山经济开发区堰桥配套区堰兴路2号。负责人袁江英，该公司经理。委托代理人孙东升，北京市中银（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）无锡市人力资源和社会保障局，住所地江苏省无锡市滨湖区太湖新城观山路199号市民中心4号楼。法定代表人周文栋，该局……