劳动合同纠纷 （2015）徐民终字第05499号

劳动者的合法权益应受法律保护。劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定，告知用人单位解除劳动合同并说明理由的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。按照相关计算标准，睢宁县新闻信息中心应向仝菊支付15000元经济补偿金。诉讼中，睢宁县新闻信息中心明确对此数额亦无异议。另外根据《中华人民共和国社会保险法》及《江苏省失业保险规定》，因双方建立劳动关系后，睢宁县新闻信息中心未依法为仝菊缴纳失业保险金，给被告造成了损失，应予赔偿。关于计算标准，睢宁县新闻信息中心认为缴费基数不应是2299元，而应是2025元。原审法院认为，睢宁县新闻信息中心主张的缴费基数符合有关规定，故经计算，失业保险待遇损失应为15730.8元。综上，遂判决：睢宁县新闻信息中心于判决生效后十日内赔偿仝菊经济补偿金15000元、失业保险待遇损失15730.8元，合计30730.8元。上诉人睢宁县新闻信息中心不服上述民事判决，向本院提其上诉称：2009年8月1日，仝菊才到上诉人单位上班，双方签订正式书面合同。一审以2005年为劳动关系起始年限判决上诉人支付仝菊经济补偿金及失业保险待遇，属认定事实错误，导致错误判决。请求撤销原判，并依法

劳动者的合法权益应受法律保护。劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定，告知用人单位解除劳动合同并说明理由的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。按照相关计算标准，睢宁县新闻信息中心应向仝菊支付15000元经济补偿金。诉讼中，睢宁县新闻信息中心明确对此数额亦无异议。另外根据《中华人民共和国社会保险法》及《江苏省失业保险规定》，因双方建立劳动关系后，睢宁县新闻信息中心未依法为仝菊缴纳失业保险金，给被告造成了损失，应予赔偿。关于计算标准，睢宁县新闻信息中心认为缴费基数不应是2299元，而应是2025元。原审法院认为，睢宁县新闻信息中心主张的缴费基数符合有关规定，故经计算，失业保险待遇损失应为15730

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第05499号上诉人（原审原告）睢宁县新闻信息中心，住所地睢宁县睢城镇红叶北路综合楼*号***室。法定代表人鲁晓波。委托代理人甘露，睢宁县方圆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）仝菊。委托代理人方岭，徐州市离退休法院工作者协会睢宁办事处法律工作者。上诉人睢宁县新闻信息中心因与被上诉人仝菊劳动合同纠纷一案，不服江苏省睢宁县人民法院（……