(2014)郴民一终字第374号
裁判要旨
本案的争议焦点为:1、湘蓝钢构经营部与刘万兵之间是否存在转包关系;2、湘蓝钢构经营部与刘飞虎之间是否存在劳动关系;3、资兴鸿运公司与刘飞虎之间是否存在劳动关系。关于争议焦点一。工程是指建筑工程的承包方将其承包的建筑工程倒手转让给他人,使他人实际上成为该建筑工程新的承包方的行为。在行为中,原承包方将其承包的工程全部倒手转给他人,自己并不实际履行合同约定的义务。在本案中,湘蓝钢构经营部与资兴鸿运公司签订《工程合同》,承包资兴市青岛啤酒厂厂区的简易钢架结构工程。湘蓝钢构经营部签订合同后组织人员施工,并负责监督指挥以及安排施工人员的食宿,工程完工以后以每平米16元的价格支付劳动报酬。在合同履行过程中,刘万兵与其他施工人员同工同酬,没有享受分成等其他待遇,亦与其他施工人员一样直接向湘蓝钢构经营部领取报酬,并未承担《工程合同》的主要义务。鉴于此,湘蓝钢构经营部与刘万兵之间并不存在转包关系。关于争议焦点二。劳动者与用人单位之间的劳动关系,既包括根据双方签订书面劳动合同而确立的劳动关系,也包括虽然形式上不规范,但实质上已形成的事实劳动关系。劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,劳动者主张其与用人单位存在
摘要
本案的争议焦点为:1、湘蓝钢构经营部与刘万兵之间是否存在转包关系;2、湘蓝钢构经营部与刘飞虎之间是否存在劳动关系;3、资兴鸿运公司与刘飞虎之间是否存在劳动关系。关于争议焦点一。工程是指建筑工程的承包方将其承包的建筑工程倒手转让给他人,使他人实际上成为该建筑工程新的承包方的行为。在行为中,原承包方将其承包的工程全部倒手转给他人,自己并不实际履行合同约定的义务。在本案中,湘蓝钢构经营部与资兴鸿运公司签订《工程合同》,承包资兴市青岛啤酒厂厂区的简易钢架结构工程。湘蓝钢构经营部签订合同后组织人员施工,并负责监督指挥以及安排施工人员的食宿,工程完工以后以每平米16元的价格支付劳动报酬。在合同履行过程中,
正文(节选)
湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)郴民一终字第374号上诉人(原审原告)郴州市湘蓝钢构彩钢瓦经营部。经营者黄敦明。委托代理人李建雄,湖南民浩律师事务所律师。被上诉人(原审被告)刘高九。被上诉人(原审被告)李回秀。以上两被上诉人的委托代理人唐朝新,资兴市乾安法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)资兴市鸿运酒瓶回收有限公司。法定代表人陈凤英,该公司董事长。委托代理人李龙玉,湖南……