申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2014）中中法民六仲字第205号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条的规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”一、关于适用法律问题。《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月”。仲裁裁决据此认为双方劳动合同关系在停工留薪期理应持续，解除劳动合同关系的时间为梅正海停工留薪期满次日，并不属于适用法律错误。联华公司认为只能依据《中华人民

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条的规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）中中法民六仲字第205号申请人：中山市联华印染有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：卢礼常，总经理。委托代理人：林丽芬、钟雪，广东奥纪律师事务所律师、实习律师。被申请人：梅正海，男，1979年7月28日出生，汉族，住贵州省德江县。委托代理人：高辉，广东尚宽律师事务所律师。申请人中山市联华印染有限公司（以下简称联华公司）不服中山市劳动争议仲裁……