（2017）豫01行终873号

郑州市人力资源和社会保障局依据仲裁裁决书、诊断证明书、调查笔录、证人证言等证据，认为张彩霞在工作时间因工作原因受伤，符合法定工伤情形，认定无误。原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确。上诉人郑州兴宝耐火材料有限公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人郑州兴宝耐火材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　刘紫娟审判员　　付保东审判员　　朱长勇二〇一七年九月二十一日书记员　　谢苏娟附法律条文《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定;……《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；…… 来源：百度“马 克 数据网”

郑州市人力资源和社会保障局依据仲裁裁决书、诊断证明书、调查笔录、证人证言等证据，认为张彩霞在工作时间因工作原因受伤，符合法定工伤情形，认定无误。原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确。上诉人郑州兴宝耐火材料有限公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人郑州兴宝耐火材料有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　刘紫娟审判员　　付保东审判员　　朱长勇二〇一七年九月二十一日书记员　　谢苏娟附法律条文《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫01行终873号上诉人（原审原告）郑州兴宝耐火材料有限公司，住所地新密市来集镇宋楼村一组。法定代表人许聚伟，总经理。委托代理人刘勇，河南开通律师事务所律师。委托代理人阿敬雅，河南开通律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）被告郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人戴春枝，局长。委托代理人刘源，新密市人力资源……