(2014)昆民二终字第351号
裁判要旨
原告向被告主张经济补偿金等诉请必须基于双方之间存在劳动关系,而原告作为劳动者应向法院提交证据初步证明其与被告之间形成了劳动关系,再由被告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定,对原告的工作年限等问题负担举证责任,但在本案审理过程中原告未能举证,其应承担举证不利的后果,故对原告的全部请求予以驳回。据此,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:“驳回原告段加学的全部诉讼请求。”一审判决宣判后,段加学不服,向本院提起上诉。请求二审撤销一审判决,对本案作出公正裁判。事实及理由为:一、一审认定事实不清。1、其一审提交的证据“报告”,明确载明了劳动者姓名、工作年限、补偿金额等信息,且有被上诉人公司的印章,虽然该证据系复印件,但同样可作为认定案件事实的依据;2、根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定,证实双方劳动关系存在的考勤表、工资表等证据均在被上诉人处,但被上诉人在庭审中拒不提供,可推定上诉人的主张成立;3、上诉人自2003年5月至2013年9月在被上诉人
摘要
原告向被告主张经济补偿金等诉请必须基于双方之间存在劳动关系,而原告作为劳动者应向法院提交证据初步证明其与被告之间形成了劳动关系,再由被告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定,对原告的工作年限等问题负担举证责任,但在本案审理过程中原告未能举证,其应承担举证不利的后果,故对原告的全部请求予以驳回。据此,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:“驳回原告段加学的全部诉讼请求。”一审判决宣判后,段加学不服,向本院提起上诉。请求二审撤销一审判决,对本案作出公正裁判。事实及理由为:一、一
正文(节选)
云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)昆民二终字第351号上诉人(一审原告)段加学,男。委托代理人高鸿琳、周国静,中实法律服务所法律工作者,特别授权代理。被上诉人(一审被告)昆明昆电电站辅机有限公司。法定代表人蔡诺敏,系该公司总经理。委托代理人马俊,云南恒业律师事务所律师,特别授权代理。上诉人段加学因与被上诉人昆明昆电电站辅机有限公司追索劳动报酬、二倍工资及经济补偿金纠纷一案,不服……