（2016）粤01民特第66号

首先，德力公司认为仲裁裁决关于解除劳动关系及未支付工资的事实认定错误。德力公司对仲裁裁决认定事实提出异议，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销仲裁裁决的情形。德力公司以此为由申请撤销仲裁裁决，本院不予支持。德力公司于本院审理期间提交的工资签收表，亦用于对工资支付等事实的证明，与本案仲裁裁决是否符合撤销的情形没有关联性，本院对此亦不予采纳。其次，德力公司认为仲裁裁决适用法律错误以及仲裁裁决超出劳动者仲裁请求范围。关于未签劳动合同的双倍工资问题，德力公司主张系曾繁桂拒绝签订劳动合同，但对此德力公司并无证据予以证实。即使存在劳动者拒绝签订劳动合同的情形，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，否则仍应承担未签劳动合同的不利后果。故仲裁裁决依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条、第六条之规定，认定德力公司应向曾繁桂支付未签劳动合同的双倍工资差额，适用法律正确。关于解除劳动关系的经济补偿金问题，德力公司没有依法为曾繁桂缴纳社会保险费，曾繁桂亦据此提出解除劳动关系，故仲裁裁决依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，认定德力公司应向曾繁桂支付经

首先，德力公司认为仲裁裁决关于解除劳动关系及未支付工资的事实认定错误。德力公司对仲裁裁决认定事实提出异议，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销仲裁裁决的情形。德力公司以此为由申请撤销仲裁裁决，本院不予支持。德力公司于本院审理期间提交的工资签收表，亦用于对工资支付等事实的证明，与本案仲裁裁决是否符合撤销的情形没有关联性，本院对此亦不予采纳。其次，德力公司认为仲裁裁决适用法律错误以及仲裁裁决超出劳动者仲裁请求范围。关于未签劳动合同的双倍工资问题，德力公司主张系曾繁桂拒绝签订劳动合同，但对此德力公司并无证据予以证实。即使存在劳动者拒绝签订劳动合同的情形，用人单位应书面通知

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书广东省广州市中级人民法院民事裁定书(2016)粤01民特第66号申请人：广州德力制衣有限公司，住所地：广州市增城区。法定代表人：陈小芳。委托代理人：黄翠珍，广东金地律师事务所律师。被申请人：曾繁桂，江西省赣州市国兴县埠头乡蕉田村下浪组27号。申请人广州德力制衣有限公司（以下简称“德力公司”）与被申请人曾繁桂因申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广州市增城区劳动人……