申请撤销仲裁裁决 （2021）苏01民特43号

用人单位有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的可撤销情形的，可以在法律规定的期限内申请人民法院撤销裁决。该条第一款第一项规定的适用法律、法规确有错误的，主要是指：（1）适用已失效或尚未生效的法律法规的；（2）援引法条错误的；（3）违反法律关于溯及力规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，徐殿如工作的南京市口腔医院项目，众安康公司未中标，致使徐殿如未能按约提供劳动，双方亦未能变更工作岗位达成协议，仲裁委据此裁决众安康公司应向徐殿如支付经济补偿，符合法律规定。众安康公司认为本案裁决书适用的法律内容为《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，属于法律适用错误，缺乏依据，本院不予支持。综上，申

用人单位有证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的可撤销情形的，可以在法律规定的期限内申请人民法院撤销裁决。该条第一款第一项规定的适用法律、法规确有错误的，主要是指：（1）适用已失效或尚未生效的法律法规的；（2）援引法条错误的；（3）违反法律关于溯及力规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏01民特43号申请人：众安康后勤集团有限公司，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道香岭社区深南大道8000号建安山海中心27E。法定代表人：林正刚，该公司董事长。委托诉讼代理人：魏芳，女，该公司员工。委托诉讼代理人：黄俊华，男，该公司员工。被申请人：徐殿如，男，1964年12月28日生，汉族，住江苏省南京市浦口区。委托诉讼代理人：丁本琴（徐殿如……