（2017）皖08行终31号

张沐春单位的值班登记表、视频资料及两级人民法院的民事判决书，能够相互印证张沐春是在工作时间、工作地点，履行工作职责时，与吴中一发生争执、推搡后，突然倒地，经抢救后成植物状态的事实。安徽信立司法鉴定所《司法鉴定意见书》虽明确了张沐春发生心源性猝死的主要原因是自身疾病，但亦明确了外力推搡也是诱因之一，由此可见，张沐春受到的暴力侵害与履行工作职责之间存在因果关系。故张沐春的情况符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定，应当认定为工伤的情形。安庆市人社局作出不予认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当，依法应予撤销。故根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）、（二）项、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决撤销安庆市人社局于2016年9月6日作出的宜认定[2016]442号不予认定工伤决定；安庆市人社局在判决生效后30日内重新作出行政行为。安庆龙腾保安公司上诉称：一、张沐春的委托代理人进行诉讼的代理行为无效。一审法院认定张沐春经抢救后成植物状态，既然呈植

张沐春单位的值班登记表、视频资料及两级人民法院的民事判决书，能够相互印证张沐春是在工作时间、工作地点，履行工作职责时，与吴中一发生争执、推搡后，突然倒地，经抢救后成植物状态的事实。安徽信立司法鉴定所《司法鉴定意见书》虽明确了张沐春发生心源性猝死的主要原因是自身疾病，但亦明确了外力推搡也是诱因之一，由此可见，张沐春受到的暴力侵害与履行工作职责之间存在因果关系。故张沐春的情况符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定，应当认定为工伤的情形。安庆市人社局作出不予认定工伤的决定，认定事实错误，适用法

安徽省安庆市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)皖08行终31号上诉人（一审第三人）安徽安庆龙腾保安服务有限公司，住所地安徽省安庆市集贤南路89号集贤庄苑1号楼。法定代表人王杰才，总经理。委托代理人汪秀峰，安徽国誉律师事务所律师。被上诉人（一审原告）张沐春，男，1958年2月10日出生，汉族，安徽安庆龙腾保安服务有限公司职工，住安庆市大观区。法定代理人赵某，女，1965年10月16日出生，汉……