工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终2069号

建新公司未为曾明和参加工伤保险，故应向曾明和承担支付工伤保险待遇的责任。因曾明和未就仲裁裁决书起诉来院，现表示对仲裁裁决的住院期间护理费2400元有异议，而主张住院期间护理费3200元，一审法院不予支持。建新公司认可仲裁裁决曾明和应享受的一次性伤残补助金42642元、停工留薪期工资17388.46元、住院期间伙食费320元、住院期间护理费2400元、交通费800元，对此，一审法院予以确认。虽曾明和在2015年3月11日申请仲裁时要求解除双方劳动关系，但曾明和于2015年4月30日撤回仲裁申请。故对于建新公司主张劳动关系于2015年3月27日解除的意见，一审法院不予采纳。一审法院以建新公司收到仲裁委员会发出的仲裁通知书即2015年8月1日作为双方劳动关系的解除时间。《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条规定，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级为4个月。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级9个月计发。终止或解除劳动关系时，距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递

建新公司未为曾明和参加工伤保险，故应向曾明和承担支付工伤保险待遇的责任。因曾明和未就仲裁裁决书起诉来院，现表示对仲裁裁决的住院期间护理费2400元有异议，而主张住院期间护理费3200元，一审法院不予支持。建新公司认可仲裁裁决曾明和应享受的一次性伤残补助金42642元、停工留薪期工资17388.46元、住院期间伙食费320元、住院期间护理费2400元、交通费800元，对此，一审法院予以确认。虽曾明和在2015年3月11日申请仲裁时要求解除双方劳动关系，但曾明和于2015年4月30日撤回仲裁申请。故对于建新公司主张劳动关系于2015年3月27日解除的意见，一审法院不予采纳。一审法院以建新公司收到仲

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终2069号上诉人（原审原告）：重庆市建新建筑劳务有限公司。法定代表人：陈金华，总经理。委托代理人：肖川，重庆法缘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾明和。委托代理人：李恩斌，重庆兼善律师事务所律师。上诉人重庆市建新建筑劳务有限公司（以下简称建新公司）与被上诉人曾明和工伤保险待遇纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2015年12月2日作出……