追索劳动报酬纠纷 （2018）皖12民终1075号
裁判要旨
十一建公司与吴广送之间，虽然未签订书面的合同，但十一建公司认可吴广送组织工人在十一建公司所承包的建设工程工地上进行木工施工，与吴广送结算工程量，并将工人工资款项支付给吴广送，再由吴广送将工资发放给工人。吴广送和十一建公司的行为足以证明吴广送与十一建公司之间存在实际上的合同关系。由于吴广送不具备相应的资质，故十一建公司将承建的部分工程交给吴广送进行建设的行为。参照劳动和社会保障部颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”之规定，十一建公司应当对吴广送拖欠王兰奎的工资承担连带给付责任。王兰奎提供的吴广送出具的欠条虽然没有载明债权人，但王兰奎持有该欠条，且吕朝战、刘彪、唐超印、王兰奎、姚丙宽能够证明吴广送欠王兰奎工资3080元，王兰奎是该欠条的债权人之一。故对王兰奎主张吴广送与十一建公司连带支付工资诉请，予以支持。吴广送经合法传唤未到庭参加诉讼，视为其放弃相关的权利，应承担相应的法律后果。依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠
摘要
安徽省阜阳市第十一建筑工程有限公司与王兰奎、吴广送追索劳动报酬纠纷一案二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖12民终1075号上诉人（原审被告）：安徽省阜阳市第十一建筑工程有限公司，住所地安徽省阜阳市。法定代表人：王保山，该公司经理。委托诉讼代理人：张万振，男。被上诉人（原审原告）：王兰奎，男。委托诉讼代理人：郑志彪，安徽志豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨超颖，安徽志豪律师事务所律师。原审被告：吴广送，男。上诉人安徽省阜阳市第十一建筑工程有限公……