提供劳务者受害责任纠纷 (2015)南民一终字第00722号

案号
(2015)南民一终字第00722号
法院
河南省南阳市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
河南省南阳市
裁判日期
2015-10-08

裁判要旨

公民的生命权、健康权受法律保护。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。就本案而言,邓州市惠恩嘉园廉租房建设项目是一种政府行为,邓州市房改办不具有法人资格,其将该项目发包于有资质的邓州市市政公司,不存在过错,对事故的发生,不应承担责任;刘泽伟系死者李秉红的直接雇主,对李秉红的死亡后果所造成的损失应直接担责;刘明虎明知自己无资质,却把该工程转包于没有资质和安全生产条件的刘泽伟,应当与雇主刘泽伟承担连带赔偿责任;邓州市市政公司明知刘明虎没有资质和安全生产条件仍把该工程对其转包,也应与雇主承担连带赔偿责任。李秉红受雇于刘泽伟,雇主指派其与其他员工一起卸龙门吊电机,致使突然坠落的龙门吊将其砸伤,故李秉红在该事故中不应承担责任。李秉红因年龄过高,故其妻子被扶养人生活费不应在赔偿范围;死者李秉红随其子生活,符合情理,既有暂住证,又在工地受伤,其赔偿标准

摘要

公民的生命权、健康权受法律保护。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。就本案而言,邓州市惠恩嘉园廉租房建设项目是一种政府行为,邓州市房改办不具有法人资格,其将该项目发包于有资质的邓州市市政公司,不存在过错,对事故的发生,不应承担责任;刘泽伟系死者李秉红的直接雇主,对李秉红的死亡后果所造成的损失应直接担责;刘明虎明知自己无资质,却把该工程转包于没有

正文(节选)

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)南民一终字第00722号上诉人(原审被告)刘明虎,男,生于1969年12月12日,汉族,住邓州市商城。委托代理人许立新,河南雷鸣律师事务所律师。被上诉人(原审原告)魏大便(又名魏金荣),女,生于1951年5月21日,汉族,住邓州市。被上诉人(原审原告)李根,男,生于1986年4月18日,汉族,住址同上,系李秉红之子。被上诉人(原审原告)李银萍,……