劳动合同纠纷 （2021）湘01民终3444号

淘达公司对双方成立劳动关系并无异议，余梓泉自认于2020年4月27日向淘达公司电话联系解除劳动关系，其并未就之后有继续在淘达公司处工作进行举证，淘达公司也未对余梓泉的工作期间进行举证，故一审法院认定余梓泉、淘达公司双方解除劳动合同的时间为2020年4月27日。关于余梓泉主张淘达公司支付2019年10月至2020年8月的工资，因现有证据仅能证明余梓泉工作至2020年4月27日及月工资标准为4000元。余梓泉主张工资为6000元／月缺乏事实依据，另余梓泉认可淘达公司在2019年10月后有向其支付生活费，应予扣除，故淘达公司还需向余梓泉支付2019年10月至2020年4月27日的工资18994元（4000元／月×6月＋4000元／月÷21.75／天×19天-1000元-1000元-1500元-1000元-3000元-1000元）。关于余梓泉主张的2018年10月至2019年10月的工资差额每月2000元，余梓泉并未能举证证明其在2018年10月至2019年10月期间的工资为6000元／月，故其主张的该期间的工资差额没有事实及法律依据，一审法院不予支持。关于余梓泉主张未订立书面劳动合同的二倍工

淘达公司对双方成立劳动关系并无异议，余梓泉自认于2020年4月27日向淘达公司电话联系解除劳动关系，其并未就之后有继续在淘达公司处工作进行举证，淘达公司也未对余梓泉的工作期间进行举证，故一审法院认定余梓泉、淘达公司双方解除劳动合同的时间为2020年4月27日。关于余梓泉主张淘达公司支付2019年10月至2020年8月的工资，因现有证据仅能证明余梓泉工作至2020年4月27日及月工资标准为4000元。余梓泉主张工资为6000元／月缺乏事实依据，另余梓泉认可淘达公司在2019年10月后有向其支付生活费，应予扣除，故淘达公司还需向余梓泉支付2019年10月至2020年4月27日的工资18994元（4

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3444号上诉人（原审被告）：湖南淘达生态环境工程有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区梅溪湖街道梅溪湖路100号金茂苑24栋3003房,统一社会信用代码：91430104MA4LTYDT4C。法定代表人：周庆桃,执行董事。委托诉讼代理人：王飞鹏，湖南骄阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹璐，湖南骄阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：……