生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)渝一中法民终字第01001号
裁判要旨
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。受害人对损害的发生有过错的,可以减轻侵权人的民事责任。被告深圳市鸿达运输有限公司的员工传孝前在执行该单位的工作任务过程中,用叉车搬运货物时操作不当,致使原告孙大波被货物倾倒后砸伤,被告深圳市鸿达运输有限公司作为用人单位,应当承担侵权责任,即赔偿原告相关损失。原告忽视自身安全,明知叉车搬运重物时存在倾倒砸伤人的危险,仍在一旁用手扶住货物,将自身置于险境,对其损害结果的发生具有一定过错,应当适当减轻被告深圳市鸿达运输有限公司的民事责任。根据本案实际情况,以减轻10%的民事责任为宜。侵害他人人身权益造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。原告因本次事故造成一级伤残,导致严重的精神损害,有权请求精神损害赔偿。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告深圳市鸿达运输有限公司主张与被告深圳市威创新电子科技有限公司系加工承揽关系,砸伤原告的货物系被告深圳市威创新电子科技有限公司包
摘要
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。受害人对损害的发生有过错的,可以减轻侵权人的民事责任。被告深圳市鸿达运输有限公司的员工传孝前在执行该单位的工作任务过程中,用叉车搬运货物时操作不当,致使原告孙大波被货物倾倒后砸伤,被告深圳市鸿达运输有限公司作为用人单位,应当承担侵权责任,即赔偿原告相关损失。原告忽视自身安全,明知叉车搬运重物时存在倾倒砸伤人的危险,仍在一旁用手扶住货物,将自身置于险境,对其损害结果的发生具有一定过错,应当适当减轻被告深圳市鸿达运输有限公司的民事责任。根据本案实际情况,以减轻10%的民事责任为宜。侵害他人人身权益造成他人严重精神损害的,被侵权
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝一中法民终字第01001号上诉人(原审被告)深圳市鸿达运输有限公司,住所地广东省深圳市罗湖区清水河一路木材公司综合楼1栋102.104房,组织机构代码76637561-5。法定代表人赖学强,该公司总经理。委托代理人吴昊,重庆学苑律师事务所律师。被上诉人(原审原告)孙大波。委托代理人张坤,重庆欣凯律师事务所律师。被上诉人(原审被告)深圳市威创新电……