工伤保险待遇纠纷 （2016）川07民终第1714号

根据庭审查明的事实，被告提供的证人证言以及视频资料能够证明其系受蒋小刚聘请从事木门加工制作工作的事实。本案争议的焦点在于蒋小刚聘请被告系自然人的行为还是个体工商户的行为。庭审中，原、被告双方均认可被告从事的工作系木门加工制造，该经营类别虽不在原告的经营范围内，但结合原告从事的是木门制造销售的事实，以及被告、证人陈述被告从事的系原告所销售木门的生产工作的情况，被告的陈述更加符合客观实际。另外，原告陈述其经营部销售的均不是蒋小刚加工厂生产的产品，但未能举证证明，应当承担举证不利的责任。被告从事的工作与原告的经营具有密不可分的关系，系销售业务的组成部分，蒋小刚聘请被告的行为应当视为原告经营部的行为。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”之规定，原告具备用工主体资格。依照中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符

根据庭审查明的事实，被告提供的证人证言以及视频资料能够证明其系受蒋小刚聘请从事木门加工制作工作的事实。本案争议的焦点在于蒋小刚聘请被告系自然人的行为还是个体工商户的行为。庭审中，原、被告双方均认可被告从事的工作系木门加工制造，该经营类别虽不在原告的经营范围内，但结合原告从事的是木门制造销售的事实，以及被告、证人陈述被告从事的系原告所销售木门的生产工作的情况，被告的陈述更加符合客观实际。另外，原告陈述其经营部销售的均不是蒋小刚加工厂生产的产品，但未能举证证明，应当承担举证不利的责任。被告从事的工作与原告的经营具有密不可分的关系，系销售业务的组成部分，蒋小刚聘请被告的行为应当视为原告经营部的行为。

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川07民终第1714号上诉人（原审原告）：绵阳城区欧丽亚木门经营部。住所地：绵阳市涪城区三汇装饰材料市场*楼*****号。经营者：蒋小刚，男，汉族，生于1976年6月27日，个体工商户，系绵阳城区欧丽亚木门经营部负责人。委托代理人：陈仕伟，绵阳永兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：范斌，男，汉族，生于1965年8月22日，农民。委托代……