申请撤销仲裁裁决 (2019)鲁06民特203号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的……”。本案中,衣明磊原系中节能公司的员工,衣明磊在双方的劳动关系存续期间受到伤害,且已经被相关部门认定为工伤的事实清楚,中节能公司应支付衣明磊相关的工伤待遇。支付工伤待遇是用人单位的法定义务,中节能公司主张因双方签订了《解除劳动合同协议书》,不应支付衣明磊一次性伤残就业补助金,无法律依据。中节能公司主张仲裁裁决书认为“该协议的约定内容不具体,存在瑕疵,也没有注明解除劳动合同所安排的内容”明显与事实不符,该系事实认定问题,不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形,不是本案撤销之诉的审查范围。且中节能公司庭审明确其申请撤销案涉仲裁裁决的
摘要
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的……”。本案中,衣明磊原系中节能公司的员工,衣明磊在双方的劳动关系存续期间受到伤害,且已经被相关部门认定为工伤的事实清楚,中节能公司应支付衣明磊相关的工伤待遇。支
正文(节选)
山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)鲁06民特203号申请人:中节能(烟台)生物质热电有限公司,住所地栖霞市腾飞西路9号。法定代表人:尤玉伦,总经理。委托诉讼代理人:王宝军,山东君腾律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘岩,山东君腾律师事务所律师。被申请人:衣明磊,男,汉族,1990年5月27日出生,住栖霞市。委托诉讼代理人:史本建,山东鲁润律师事务所律师。申请人中节能(烟台)生物质……