故意伤害 （2019）鲁0104刑初128号
裁判要旨
被告人齐怀振在工地上与被害人发生争执，未能正确冷静地处理，而是对被害人实施暴力殴打，造成被害人一处轻伤二级、一处轻微伤的损害后果，其行为侵犯了他人的身体健康，已构成故意伤害罪，应依法予以惩处。 公诉机关的指控成立。 齐怀振主动投案后如实供述了犯罪事实，具有悔罪表现，通过赔偿被害人经济损失取得了谅解，愿意接受处罚，对其可依法从轻处罚，适用缓刑。 公诉机关发表的量刑建议适当，本院予以采纳。 辩护人发表的相应辩护意见成立，本院予以采纳。 关于辩护人提出被害人有一定责任的问题，现有证据不能证明齐怀振对被害人有管理职责，即便存在管理职责，齐怀振在发现被害人在工作中存在疏漏时亦应按照工地上的管理制度或者规范进行处理而非采取暴力殴打的方式解决，被害人对本案的发生并无过错，因此辩护人提出的上述意见不当，本院不予采纳。 依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第六十七条第一款、第七十二条第一款、第七十三条第二、三款及《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零一条之规定，判决如下：被告人齐怀振犯故意伤害罪，判处有期徒刑九个月，缓刑一年（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。 如不服本判决，可在接到判决书
摘要
齐怀振故意伤害罪一审刑事判决书
正文（节选）
山东省济南市槐荫区人民法院刑 事 判 决 书（2019）鲁0104刑初128号公诉机关山东省济南市槐荫区人民检察院。 被告人齐怀振，男，1987年8月10日出生于山东省东阿县，汉族，中专文化，山东驿嘉集团有限公司济南第一分公司生产经理，住山东省东阿县。 因涉嫌犯故意伤害罪于2018年9月20日被济南市公安局槐荫区分局取保候审。 指定辩护人段宏君、陈颖生，山东欣杰律师事务所律师、实习律师。 山东省济……