工伤保险待遇纠纷 （2016）川15民终2422号

宜宾县劳动人事争议仲裁委员会裁决陈长芬与宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司有事实劳动关系，因陈长芬在工作时间工作地点履行工作职责受到事故伤害，经宜宾市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，陈长芬应当依法享受工伤保险待遇。关于宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司提出的追偿问题，宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司将工程发包给不具备用工主体资格的陈刚，对陈刚、陈强招用的陈长芬，应由宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司承担用工主体责任，宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司提出的追偿问题应根据合同约定另行主张，因宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司未依法为陈长芬缴纳工伤保险费，陈长芬应获得的工伤保险待遇应由宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司支付。关于计算一次性伤残补助金中的本人工资问题，陈长芬称工资为200元/天，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司未提供陈长芬每月工资标准的证据材料，应承担举证不能的责任，一审法院参照四川省2014年度建筑业就业人员平均工资38303元/年计算每月工资为3192元。一次性伤残补助金为3192元/月×7月=22344元。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤

宜宾县劳动人事争议仲裁委员会裁决陈长芬与宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司有事实劳动关系，因陈长芬在工作时间工作地点履行工作职责受到事故伤害，经宜宾市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，陈长芬应当依法享受工伤保险待遇。关于宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司提出的追偿问题，宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司将工程发包给不具备用工主体资格的陈刚，对陈刚、陈强招用的陈长芬，应由宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司承担用工主体责任，宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司提出的追偿问题应根据合同约定另行主张，因宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司未依法为陈长芬缴纳工伤保险费，陈长芬应获得的工伤保险待遇应由宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川15民终2422号上诉人(原审原告)：宜宾市旭丰建筑装饰工程有限公司，住所地：四川省宜宾市翠屏区马掌街110号1幢6层。法定代表人：周胜权，总经理。委托诉讼代理人:孙波，四川兴蓉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈长芬，女，1981年2月出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。委托诉讼代理人:满家余（陈长芬之夫），男，1976年6月出生，汉族，……