劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1448号

本案属劳动合同纠纷。由于陈光芝提交上诉状的时间已超出法定上诉期限，故对于陈光芝在二审答辩期间提出的诉讼请求，本院不予审查。本案二审时的争议焦点为：光芝的工资标准及伯乐公司顺德分公司是否需向陈光芝支付各项工伤保险待遇的差额。根据已查明的事实，2012年8月22日至2012年8月31日期间，伯乐公司支付陈光芝工资674元，2012年9月1日至同年9月30日期间工资2729.02元，2012年10月1日至同年10月14日期间工资1040.37元。由于2012年8月、10月陈光芝的工作时间均未满月，故原审判决以满月的2012年9月的工资2729元作为陈光芝受伤前的月平均工资，并以此作为计算陈光芝各项工伤保险待遇的基数，并无不当。且经折算，陈光芝2012年8月、10月的工资数额也远远高于伯乐公司顺德分公司主张的陈光芝月平均工资1481.13元，与陈光芝的主张基本一致。故伯乐公司顺德分公司上诉主张陈光芝月平均工资为1481.13元的理由不能成立，本院不予支持。陈光芝的社保缴纳基数为2033.4元／月，经本院核算，原审判决伯乐公司顺德分公司向陈光芝支付次性伤残补助金差额18781.2元、一次性伤残津

本案属劳动合同纠纷。由于陈光芝提交上诉状的时间已超出法定上诉期限，故对于陈光芝在二审答辩期间提出的诉讼请求，本院不予审查。本案二审时的争议焦点为：光芝的工资标准及伯乐公司顺德分公司是否需向陈光芝支付各项工伤保险待遇的差额。根据已查明的事实，2012年8月22日至2012年8月31日期间，伯乐公司支付陈光芝工资674元，2012年9月1日至同年9月30日期间工资2729.02元，2012年10月1日至同年10月14日期间工资1040.37元。由于2012年8月、10月陈光芝的工作时间均未满月，故原审判决以满月的2012年9月的工资2729元作为陈光芝受伤前的月平均工资，并以此作为计算陈光芝各项工

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1448号上诉人（原审原告）清远市伯乐人力资源有限公司顺德分公司，住所地广东省佛山市顺德区。负责人林真伟。委托代理人揭绪勇，广东可园律师事务所律师。委托代理人秦逊辉，广东可园律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈光芝，女，汉族，住四川省开江县。法定代理人张祥连，男，汉族，住四川省开江县。委托代理人宋先祥。上诉人清远市伯乐人力资源……