申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁06民特80号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；……。”根据科迪公司的主张，本院着重审查蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会蓬劳人仲案字[2019]第162号裁决是否存在上述规定的可撤销情形。崔向东以科迪公司拖欠工资、未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金，蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认定科迪公司以绩效考核为由扣发崔向东的工资系变相克扣员工劳动报酬的违法行为，因此支持崔向东关于支付欠发工资及解除劳动合同经济补偿金的请求。科迪公司以劳动合同约定崔向东未及时汇转营业款而无需支付经济补偿金为由作为抗辩，主张仲裁裁决适用法律错误，与仲裁裁决的劳动合同解除的事实和理由不相关联，其主张不成立，本院不予采纳。科迪公司并无证据证实其在仲裁庭审前提出过管辖权异议，且其参加了仲裁庭审，现再以蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会无管辖权为由主张仲

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；……。”根据科迪公司的主张，本院着重审查蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会蓬劳人仲案字[2019]第162号裁决是否存在上述规定的可撤销情形。崔向东以科迪公司拖欠工资、未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金，蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认定科迪公司以绩效考核为由扣发崔向东的工

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁06民特80号申请人：科迪食品集团电子商务有限公司，住所地：河南省虞城县产业集聚区工业大道18号。法定代表人：张清海，总经理。委托诉讼代理人：耿亚东，男，公司职工。委托诉讼代理人：王福泉，河南福聚律师事务所商丘分所律师。被申请人：崔向东，男，1982年1月25日出生，汉族，住蓬莱市。申请人科迪食品集团电子商务有限公司（以下简称科迪公司）与被申……