劳动争议 （2019）川0114民初3587号
裁判要旨
成都市人力资源和社会保障局已于2016年11月16日就王伟所受事故伤害性质作出了工伤的结论，且该工伤认定结论已经我省三级法院先后审理，并最终认定该工伤决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。 因此，对伟捷配送公司在本案中再次提出的王伟所受事故伤害不属于工伤的意见，本院不予支持。 关于伟捷配送公司是否应按新都劳人仲案字（2018）第051号裁决书向王伟支付各项工伤保险待遇，伟捷配送公司未在工伤事故发生前为王伟参加社会保险，导致其无法从工伤保险基金处享受各项工伤保险待遇，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇”、第四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”之规定，伟捷配送公司作为用人单位应当支付王伟无法从工伤保险基金处可以享受的各项工伤保险待遇。 另因王伟本人未就新都劳人仲案字（2018）第051号裁决书提起诉讼，视为其认可该裁决。 据此，本院对伟捷配送公司应当向王伟支付的各项工伤保险待遇评判如下： 一、关于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残
摘要
成都伟捷配送有限责任公司与王伟劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市新都区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0114民初3587号 原告：成都伟捷配送有限责任公司，住所地成都市新都区新都街道物流大道272号1号仓库201号。 法定代表人：靳媛，经理。 委托诉讼代理人：雷建华，成都市金牛区商正法律服务所法律工作者。 被告：王伟，男，1972年3月13日出生，汉族，住四川省广汉市。 委托诉讼代理人：杨棋茹，四川集文律师事务所律师。 原告……