工伤保险待遇纠纷 （2015）乌中民五终字第92号

一、热合曼江·阿吾提及喀什客运总站对仲裁裁决双方解除劳动关系无异议，原审法院依法确认双方间劳动关系于2014年8月25日解除。二、生效的（2013）水民一初字第681号民事判决书已查明热合曼江·阿吾提的工资为每月2800元，喀什客运总站提出异议，但未提交证据予以反驳，原审法院确认热合曼江·阿吾提的工资为2800元／月。三、《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，热合曼江·阿吾提在喀什客运总站工作期间，喀什客运总站未给热合曼江·阿吾提缴纳工伤保险费，应当由喀什客运总站承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……九级伤残为9个月的本人工资……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由

一、热合曼江·阿吾提及喀什客运总站对仲裁裁决双方解除劳动关系无异议，原审法院依法确认双方间劳动关系于2014年8月25日解除。二、生效的（2013）水民一初字第681号民事判决书已查明热合曼江·阿吾提的工资为每月2800元，喀什客运总站提出异议，但未提交证据予以反驳，原审法院确认热合曼江·阿吾提的工资为2800元／月。三、《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，热合曼江·阿吾提在喀什客运总站工作期间，喀什客运总站未给热合曼江·阿吾提缴纳工伤保险费，应当由喀什

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第92号上诉人（原审被告）：喀什地区客运总站。住所地：喀什市。法定代表人：罗宗贤，喀什地区客运总站站长。委托代理人：张冰，新疆鼎泽凯律师事务所律师。委托代理人：鲜瑾，新疆鼎泽凯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：热合曼江·阿吾提，男，维吾尔族，1983年12月5日出生，现无固定职业，住新疆精河县。委托代理人：巴吐尔·……