申请撤销仲裁裁决 （2015）渝五中法民特字第00149号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，因渝桑公司在仲裁程序中承认其未与周方林签订书面劳动合同，未依法购买社会保险，且渝桑公司没有提交已经发放2015年5月工资的证据，九龙坡区劳仲委据此认定渝桑公司应当向周方林支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金和2015年5月的劳动报酬并无不当。且九龙坡区劳仲委对这一问题的认定实际上属于事实问题，不符合前述法律规定的可以撤销裁决的情形。综上，1407号裁决书不存在应被撤销的法定事由，渝桑公司的申请依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定，裁定如下：驳回申

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，因渝桑公司在仲裁程序中承认其未与周方林签订书面劳动合同，未依法购买社会保险，且渝桑公司没有提交已经发放2015年5月工资的证据，九龙坡区劳仲委据此认定渝桑

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）渝五中法民特字第00149号申请人重庆渝桑环保科技有限公司。法定代表人龚尚骅，总经理。委托代理人袁月，公司员工。委托代理人赵长寿，重庆章川律师事务所律师。被申请人周方林。委托代理人张传蓉，重庆上东律师事务所律师。申请人重庆渝桑环保科技有限公司（以下简称“渝桑公司”）因与周方林申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会（下称……