（2014）厦行终字第82号

厦门市人力资源和社会保障局处理涉诉工伤认定过程中，奥力龙公司出具的《劳动关系证明》已书面告知厦门市人力资源和社会保障局“联系人为陈某乙”，因此，厦门市人力资源和社会保障局将送达给奥力龙公司的相关工伤认定中的法律文书，包括工伤认定决定，由陈某乙签收，并无不当，系合法有效的送达。被诉的工伤认定决定中已明确告知诉权及起诉期限，即“对工伤认定结论不服的，可在接到本认定书之日起60日内向厦门市人民政府行政复议委员会（办公室设在市法制局）或者省人力资源和社会保障厅申请行政复议。对行政复议结论不服的，可在接到行政复议结论之日起15日内向人民法院提起行政诉讼也可以在接到本认定书之日起3个月内，直接向人民法院提起行政诉讼。”奥力龙公司未在接到工伤认定决定书之起60日内申请行政复议，其于2014年7月24日向法院提起行政诉讼，已超过了3个月的起诉期限。综上，奥力龙公司提起的本次行政诉讼已超过3个月的法定起诉期限，且不存在不属于其自身原因超过起诉期限的因素，亦不存在因人身自由受到限制而不能提起诉讼的情形。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项的

厦门市人力资源和社会保障局处理涉诉工伤认定过程中，奥力龙公司出具的《劳动关系证明》已书面告知厦门市人力资源和社会保障局“联系人为陈某乙”，因此，厦门市人力资源和社会保障局将送达给奥力龙公司的相关工伤认定中的法律文书，包括工伤认定决定，由陈某乙签收，并无不当，系合法有效的送达。被诉的工伤认定决定中已明确告知诉权及起诉期限，即“对工伤认定结论不服的，可在接到本认定书之日起60日内向厦门市人民政府行政复议委员会（办公室设在市法制局）或者省人力资源和社会保障厅申请行政复议。对行政复议结论不服的，可在接到行政复议结论之日起15日内向人民法院提起行政诉讼也可以在接到本认定书之日起3个月内，直接向人民法院提

福建省厦门市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）厦行终字第82号上诉人（原审原告）厦门奥力龙科技有限公司，住所地厦门市翔安区厦门火炬高新区（翔安）产业区翔安西路8001号。法定代表人葛胜煌，董事长。委托代理人ＸＸ，厦门奥力龙科技有限公司工作人员。委托代理人杨乐，福建力涵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地厦门市思明区长青路191号劳动力市场大厦12楼。法定代……