申请撤销仲裁裁决 （2019）鄂01民特585号

本案当事人在劳动争议仲裁过程中提交的证据显示，瑞德彩虹公司自2013年5月开始为曾庆晖缴纳社会保险费，该事实足以证实双方此时已存在劳动关系。因此，仲裁机构按照已确定的劳动关系存续期间，认定曾庆晖节假日加班天数，适用法律正确。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”，瑞德彩虹公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合上述法律规定。综上所述，瑞德彩虹公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立，本院对其请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项规定，裁定如下：驳回

本案当事人在劳动争议仲裁过程中提交的证据显示，瑞德彩虹公司自2013年5月开始为曾庆晖缴纳社会保险费，该事实足以证实双方此时已存在劳动关系。因此，仲裁机构按照已确定的劳动关系存续期间，认定曾庆晖节假日加班天数，适用法律正确。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鄂01民特585号申请人：武汉瑞德彩虹教育服务有限公司，住所地武汉市武昌区徐东大街28号福星惠誉国际城8幢1单元7层10号。法定代表人：肖菲，该公司总经理。委托诉讼代理人：田莉，女，该公司员工。被申请人：曾庆晖，男，1979年1月8日出生，汉族，住武汉市硚口区。申请人武汉瑞德彩虹教育服务有限公司（以下简称瑞德彩虹公司）与被申请人曾庆晖申请撤销劳……