劳动争议 (2017)云06民终52号
裁判要旨
2010年8月至2016年1月期间,杨华在天建公司处工作有证人证言以及天建公司通过银行卡向杨华支付工资的交易记录、天建公司与水富向家坝建筑设备租赁站之间签订的租赁合同、租金结算清单等证据证实,故从2010年8月起至2016年1月底与双方的确存在事实劳动关系。因杨华在天建公司处工作至2016年1月底,天建公司未发给杨华2016年1月的工资违法,天建公司应当按照法律规定支付杨华2016年1月的工资2200元。杨华在天建公司工作时间是2010年8月至2016年1月,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,故根据规定天建公司应当支付给杨华的经济补偿金是2200元X5.5个月=121
摘要
2010年8月至2016年1月期间,杨华在天建公司处工作有证人证言以及天建公司通过银行卡向杨华支付工资的交易记录、天建公司与水富向家坝建筑设备租赁站之间签订的租赁合同、租金结算清单等证据证实,故从2010年8月起至2016年1月底与双方的确存在事实劳动关系。因杨华在天建公司处工作至2016年1月底,天建公司未发给杨华2016年1月的工资违法,天建公司应当按照法律规定支付杨华2016年1月的工资2200元。杨华在天建公司工作时间是2010年8月至2016年1月,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
正文(节选)
云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云06民终52号上诉人(原审原告)水富天建房地产开发经营有限公司。住所地:水富高滩枫叶.金城天街。法定代表人安永钢,系公司董事长。委托代理人王云英,云南华泰律师事务所律师。特别授权。上诉人(原审被告)杨华,男,汉族,1962年9月19日出生,云南省水富县人,住云南省昭通市水富县。委托代理人陈启念,云南东方神律师事务所律师。上诉人水富天建房地产开……