（2017）苏04民终3126号

当事人就已经提起诉讼的事项在裁判生效后再次起诉，并且同时符合后诉与前诉的当事人相同、后诉与前诉的诉讼标的相同、后诉与前诉的诉讼请求相同或者后诉的诉讼请求是指上否定前诉裁判结果的，构成重复起诉。本案中何桂芝提起三无聘用合同无效的诉讼请求在（2014）钟民初字第2702号案件已经处理完毕，该项诉讼请求已构成重复起诉，故法院对该诉请依法裁定予以驳回起诉。何桂芝要求常州四院缴纳养老保险金及住房公积金问题差额及办理退休的诉讼请求，法院在庭审中向何桂芝释明，用人单位欠缴住房公积金、养老保险等不属于法院受理范围，劳动者应当向相关行政部门申请解决，故对何桂芝的该项诉讼请求，法院不予处理。关于何桂芝主张经济赔偿金并加罚2倍的诉讼请求。我国《人事争议处理规定》第三十六条规定，因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，按照有关规定处理。即因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，不属于人民法院的受理范围。何桂芝所称拖欠的工资，是基于常州市肿瘤医院对其岗位调整、职称变动等事项无效或被撤销的基础之上，而常州四院对何桂芝所作考核、职务任免、职称评审等事项系人事争议，不属于法院的受理范围，因此在常州四院对何桂芝

当事人就已经提起诉讼的事项在裁判生效后再次起诉，并且同时符合后诉与前诉的当事人相同、后诉与前诉的诉讼标的相同、后诉与前诉的诉讼请求相同或者后诉的诉讼请求是指上否定前诉裁判结果的，构成重复起诉。本案中何桂芝提起三无聘用合同无效的诉讼请求在（2014）钟民初字第2702号案件已经处理完毕，该项诉讼请求已构成重复起诉，故法院对该诉请依法裁定予以驳回起诉。何桂芝要求常州四院缴纳养老保险金及住房公积金问题差额及办理退休的诉讼请求，法院在庭审中向何桂芝释明，用人单位欠缴住房公积金、养老保险等不属于法院受理范围，劳动者应当向相关行政部门申请解决，故对何桂芝的该项诉讼请求，法院不予处理。关于何桂芝主张经济赔偿

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终3126号上诉人（原审原告）：何桂芝，女，汉族，1963年4月23日生，住常州市新北区。被上诉人（原审被告）：常州市第四人民医院，住所地常州市钟楼区怀德北路*号。法定代表人：凌扬，系该院院长。委托诉讼代理人：季金法，系该院法务专员。委托诉讼代理人：袁枚，系该院人事科科长。上诉人何桂芝因与被上诉人常州市第四人民医院（以下简称常州四院）人……