（2016）内04行终195号

工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。第三人丛某的父亲丛培成与原告赤峰市平庄建筑工程有限公司存在事实劳动关系，经两审法院予以确认，被告赤峰市人力资源和社会保障局作为工伤认定机关，履行了《工伤认定办法》规定的相关程序，程序合法，经审核，认定丛培成在上班途中发生交通事故受到伤害，且无责任，认定丛培成构成工伤，原告赤峰市平庄建筑工程有限公司作为用工单位，承担工伤保险责任并无不，原告赤峰市平庄建筑工程有限公司承担责任后，可以依法进行追偿。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告赤峰市平庄建筑工程有限公司的诉讼请求。宣判后，上诉人赤峰市平庄建筑工程有限公司不服，向本院提出上诉认为，丛培成与上诉人不存在劳动关系，其并不是上诉人公司雇佣的职工，其是与张俊辉存在承包合同关系。一审法院采信的证人证言因证人张某3于2014年9月23日一个多月内在元宝山医院住院，不能证实丛培成2014年10月11日在上诉人单位上班。且丛培成

工伤保险是为保障因工负伤或患职业病的职工及其供养亲属的基本生活而建立的社会安全保障制度，不仅能够使工伤的受害者获得赔偿，而且能够分散用人单位的风险，有利于企业正常的生产经营，促进社会稳定和经济发展。第三人丛某的父亲丛培成与原告赤峰市平庄建筑工程有限公司存在事实劳动关系，经两审法院予以确认，被告赤峰市人力资源和社会保障局作为工伤认定机关，履行了《工伤认定办法》规定的相关程序，程序合法，经审核，认定丛培成在上班途中发生交通事故受到伤害，且无责任，认定丛培成构成工伤，原告赤峰市平庄建筑工程有限公司作为用工单位，承担工伤保险责任并无不，原告赤峰市平庄建筑工程有限公司承担责任后，可以依法进行追偿。故依据

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）内04行终195号上诉人（原审原告）赤峰市平庄建筑工程有限公司。住所地：内蒙古自治区赤峰市平庄元宝山路北段东侧办公室*楼。法定代表人隋某，系董事长。委托代理人王某1，赤峰市平庄建筑工程有限公司项目经理。被上诉人（原审被告）赤峰市人力资源和社会保障局。住所地：内蒙古自治区赤峰市松山区新城党政综合楼。法定代表人张某1，系局长。委托代理人王某2……