提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鲁02民终10771号
裁判要旨
公民的健康权受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,被告雇佣原告在被告食堂担任面点师,为被告提供特定的劳务,双方形成管理与被管理的关系,故原被告的关系应认定为雇佣与被雇佣关系。故被告应对原告在其工作期间发生的人身损害承担全部责任。对原告主张的具体赔偿金额分析如下:1.伤残赔偿金406536元,原告按2018年的青岛市城镇居民人均可支配收入50817元计算20年,乘以0.4。法院认为,原告系青岛城镇户口,受伤时45岁,根据鉴定报告原告构成七级伤残,原告计算正确,法院予以确认。2.误工费36000元,误工费按照4000元/月,计算9个月(2018年10月8日至2019年6月30日)。法院认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。本案中,原主张的月工资4000元,低于社平工资,可按此标准计算。关于误工期,根据鉴定报告误工期计算至评残的前一日,故
摘要
公民的健康权受法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,被告雇佣原告在被告食堂担任面点师,为被告提供特定的劳务,双方形成管理与被管理的关系,故原被告的关系应认定为雇佣与被雇佣关系。故被告应对原告在其工作期间发生的人身损害承担全部责任。对原告主张的具体赔偿金额分析如下:1.伤残赔偿金406536元,原告按2018年的青岛市城镇居民人均可支配收入50817元计算20年,乘以0.4。法院认为,原告系青岛城镇户口,受伤时45岁,根据鉴定报告原告构成七级伤残,原告计算正确,法院予以确认。2.误工费36
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终10771号 上诉人(原审被告):某小学,住所地山东省青岛市崂山区北宅街道洪园村。 法定代表人:孙吉昌,该校校长。 委托诉讼代理人:孙涛,山东源中律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王超,山东源中律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):王某,女,1973年6月17日出生,汉族,住山东省青岛市李沧区。 委托诉讼代理人:王振强,山东凌恒……