劳动争议 （2019）鲁0704民初532号
裁判要旨
本案争议的焦点为：一、被告潍坊新方矿业有限公司是否应发放原告王淑贵独生子女父母一次性养老补助；二、原告王淑贵的主张是否已超过仲裁时效。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第一款第（二）项规定：独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴，其经费从原渠道列支。 独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。 对农村年满六十周岁，符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和省有关规定给予奖励扶助。 独生子女父母为城镇其他居民的，由县（市、区）人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。 依据上述规定，被告潍坊新方矿业有限公司作为原告王淑贵退休时所在的单位，应当发给王淑贵独生子女父母一次性养老补助金。 被告潍坊新方矿业有限公司
摘要
王淑贵与潍坊新方矿业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省潍坊市坊子区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0704民初532号 原告：王淑贵，男，1961年10月12日出生，汉族，住潍坊市坊子区。 被告：潍坊新方矿业有限公司，住所地潍坊市坊子区北大营街**院内。 法定代表人：魏效曙，该公司经理。 委托诉讼代理人：赵希江，男，1965年9月7日出生，汉族，该公司职工，住。 原告王淑贵与被告潍坊新方矿业有限公司劳动争议一案，本院于201……