建设工程施工合同纠纷 （2019）浙03民终5065号

本案争议焦点在于向彬雇主的确定。首先，旗舰公司已将工程整体劳务工作发包给龙世友，在没有特别约定下，工程所涉工人招揽、工作安排、工资发放均应在龙世友责任范围，向彬即是受龙世友招揽才到案涉工程工作。其次，旗舰公司、龙世友《工程清工承包合同》已特别约定旗舰公司就现场施工人员向彬、张才的工资额外补贴龙世友，该约定可以侧面反映向彬的劳务工资应由龙世友负责结算支付。综上，本案向彬雇主应认定为龙世友，向彬主张旗舰公司共同支付尚欠劳务工资，事实依据不足，不予支持。龙世友确认向彬主张尚余劳务工资99500元，故对于向彬主张金额予以确认。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、龙世友于判决生效之日起十日内支付尚欠向彬2018年3月至2018年11月的劳务工资99500元；二、驳回向彬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2288元，减半收取1144元，由龙世友负担。本院二审期间，各方均未提交新的证据。经审查

本案争议焦点在于向彬雇主的确定。首先，旗舰公司已将工程整体劳务工作发包给龙世友，在没有特别约定下，工程所涉工人招揽、工作安排、工资发放均应在龙世友责任范围，向彬即是受龙世友招揽才到案涉工程工作。其次，旗舰公司、龙世友《工程清工承包合同》已特别约定旗舰公司就现场施工人员向彬、张才的工资额外补贴龙世友，该约定可以侧面反映向彬的劳务工资应由龙世友负责结算支付。综上，本案向彬雇主应认定为龙世友，向彬主张旗舰公司共同支付尚欠劳务工资，事实依据不足，不予支持。龙世友确认向彬主张尚余劳务工资99500元，故对于向彬主张金额予以确认。综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙03民终5065号上诉人（原审被告）：龙世友，男，1973年9月24日出生，苗族，住湖南省麻阳苗族自治县。委托诉讼代理人：谢城飞，浙江海昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：旗舰集团有限公司，住所地：浙江省温州市经济技术开发区滨海园区香樟路11号望海公寓20幢4层活动室，现经营地点：浙江省温州市鹿城区车站大道诚信商厦3幢3楼，统一社会信用代……