申请撤销仲裁裁决 （2021）鲁08民特12号

本案争议焦点问题为：甲公司申请撤销济宁市兖州区劳动人事争议仲裁委员会作出的兖劳人仲案字[2020]第271号第1条第（二）项裁决是否符合法律规定。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销；（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。即撤销仲裁裁决必须符合仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误或者裁决所根据的证据是伪造的或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等法定情形，才属于撤销仲裁裁决的情形。对于甲公司提出仲裁裁决未在确认劳动关系的情况下，直接裁决支付工资差额，程序违法的问题，本院认为，济宁市兖州区劳动人事争议仲裁委员会对当事人提交的证据进行分析认定，依据赵某在仲裁时提交的工资明细、工资核对表等证据，认定双方未签订了劳动合同，建立事实上的劳动关系，并据此作出裁决

本案争议焦点问题为：甲公司申请撤销济宁市兖州区劳动人事争议仲裁委员会作出的兖劳人仲案字[2020]第271号第1条第（二）项裁决是否符合法律规定。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销；（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。即撤销仲裁裁决必须符合仲裁裁决存在适用

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鲁08民特12号申请人：甲公司，住所地：济宁市兖州区。经营者：杨某。委托诉讼代理人：付洪斌，山东众立律师事务所律师。被申请人：赵某，女，汉族，1986年7月10日出生，住邹城市申请人甲公司与被申请人赵某申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年2月7日立案后进行了审查。现已审查终结。甲公司称，1、请求依法撤销兖劳人仲案字[2020]第271……