（2014）深中法劳终字第4706、4707号

依据《中华人民共和国调解仲裁法》第五十条的规定，用人单位与劳动者因劳动争议而申请劳动仲裁的，对于非终局裁决，用人单位和劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。索美泰公司确认已于2014年6月5日收到深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出的深宝劳人仲（石岩）案（2014）446-447号仲裁裁决书，而索美泰公司直至2014年6月23日才提起诉讼。因索美泰公司未能在法定期限内提起诉讼，原审法院不予受理并无不当，本院予以维持。综上，上诉人索美泰公司的上诉请求及理由均不成立，本院予以驳回。原审裁定适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　彭　　　　琛审判员　张　 永　 彬审判员　王　 晋　 海二〇一四年十一月二十日书记员　陈晓璇（兼）附相关法律法规条文：《中国人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（二）原判

依据《中华人民共和国调解仲裁法》第五十条的规定，用人单位与劳动者因劳动争议而申请劳动仲裁的，对于非终局裁决，用人单位和劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。索美泰公司确认已于2014年6月5日收到深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出的深宝劳人仲（石岩）案（2014）446-447号仲裁裁决书，而索美泰公司直至2014年6月23日才提起诉讼。因索美泰公司未能在法定期限内提起诉讼，原审法院不予受理并无不当，本院予以维持。综上，上诉人索美泰公司的上诉请求及理由均不成立，本院予以驳回。原审裁定适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）深中法劳终字第4706、4707号上诉人（原审原告）深圳市索美泰电子有限公司。法定代表人马焕新，该公司董事长。委托代理人肖红亮，广东深明德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蒙杰，男。（4706号）被上诉人（原审被告）李红，女。（4707号）被上诉人共同委托代理人爱新觉罗·恒钰，广东华商律师事务所律师。上诉人深圳市索美泰电子有限公司为与被上诉人……