（2013）桂市行终字第40号

根据桂林市劳动争议仲裁委员会桂林市劳仲案字（2009）第1398号仲裁裁决、荔浦县人民法院（2010）荔民初字第635号民事判决及桂林市中级人民法院（2010）桂市民终字第1791号民事判决，上诉人广西业程建设有限责任公司与原审第三人刘光平之间存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款又规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。被上诉人向上诉人下发举证通知书后，上诉人提供的证据不能证实原审第三人不是工伤，上诉人应当承担举证不能的法律责任。被上诉人确认原审第三人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，认定原审第三人刘光平为因工负伤，其具体行政行为认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，一审判决维持正确。上诉人请求撤销一审判决，撤销被上诉人作出的市人社伤认字（2012）266号《关于认定刘光平为因工负伤的决定》，责令被上诉人重新作出具体行政行为的理由不能成立，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照

根据桂林市劳动争议仲裁委员会桂林市劳仲案字（2009）第1398号仲裁裁决、荔浦县人民法院（2010）荔民初字第635号民事判决及桂林市中级人民法院（2010）桂市民终字第1791号民事判决，上诉人广西业程建设有限责任公司与原审第三人刘光平之间存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款又规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。被上诉人向上诉人下发举证通知书后，上诉人提供的证据不能证实原审第三人不是工伤，上诉人应当承担举证不能的法律责任。被

广西壮族自治区桂林市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）桂市行终字第40号上诉人（原审原告）广西业程建设有限责任公司，住所地荔××浦镇××号。法定代表人张先保，该公司董事长。委托代理人阳卫星，广西桂山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）桂林市人力资源和社会保障局，住所地桂林市环城西××号。法定代表人李安平，该局局长。委托代理人戈红明，该局工作人员。委托代理人阳玲，该局工作人员。原审第三人刘光……