保险纠纷 （2019）苏05民终6055号

欧亚美公司在中华联合财保处投保雇主责任险，保险合同合法有效。 首先，需要说明的是，责任保险是指以被保险人对第三者依法负有的赔偿责任为保险标的的保险。同时，雇主责任险不同于团体意外险，团体意外险的保险标的是公司员工的生命或身体，属于人身保险范畴。而雇主责任险的保障对象是企业，其保险标的是雇主对雇员在法律上应负的赔偿责任，属于财产险类别。因此，雇主责任险适用损失填补原则，以雇主应承担的责任为限。 其次，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”因此，在雇主责任与工伤保险责任的关系处理上，对于参加工伤保险统筹的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，应当申请工伤保险赔偿。同时不影响劳动者对单位以外第三人的侵权行为主张民事赔偿责任。本案中，被保险人欧亚美公司的雇员钱建伍在工作时间和工作场所内

欧亚美公司在中华联合财保处投保雇主责任险，保险合同合法有效。 首先，需要说明的是，责任保险是指以被保险人对第三者依法负有的赔偿责任为保险标的的保险。同时，雇主责任险不同于团体意外险，团体意外险的保险标的是公司员工的生命或身体，属于人身保险范畴。而雇主责任险的保障对象是企业，其保险标的是雇主对雇员在法律上应负的赔偿责任，属于财产险类别。因此，雇主责任险适用损失填补原则，以雇主应承担的责任为限。 其次，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担

江苏省苏州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）苏05民终6055号 上诉人（原审第三人）:丁以秀，女，1966年10月6日出生，汉族，住安徽省芜湖市无为县。 委托诉讼代理人：万荣虎，男，1987年1月6日出生，汉族，住安徽省芜湖市无为县。 上诉人（原审第三人）:钱尧，男，1994年10月6日出生，汉族，住安徽省芜湖市无为县。 委托诉讼代理人：万荣虎，男，1987年1月6日出生，汉族，住……